Bursa Kerja Khusus (BKK) hadir sebagai jembatan antara pencari kerja dan dunia industri. Melalui layanan informasi lowongan kerja, penyaluran tenaga kerja, serta pendampingan bagi calon tenaga kerja, BKK membantu siswa dan alumni mendapatkan akses menuju peluang karier yang sesuai dengan kompetensi dan minat mereka.
Temukan peluang karier Anda dan persiapkan diri untuk melangkah menuju dunia kerja bersama BKK.
Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik
Surat lamaran kerja merupakan salah satu dokumen penting ketika melamar pekerjaan. Meskipun saat ini banyak perusahaan menggunakan sistem rekrutmen online, surat lamaran tetap dapat menjadi kesempatan untuk memperkenalkan diri dan menunjukkan alasan mengapa Anda cocok untuk posisi yang ditawarkan.
Surat lamaran yang baik tidak harus panjang. Yang terpenting adalah jelas, profesional, relevan dengan posisi yang dilamar, dan bebas dari kesalahan penulisan.
1. Pahami Posisi yang Dilamar
Sebelum menulis surat lamaran, baca terlebih dahulu informasi lowongan pekerjaan dengan teliti. Perhatikan:
- Nama posisi yang tersedia
- Kualifikasi yang dibutuhkan
- Pengalaman kerja yang disyaratkan
- Keahlian yang dicari perusahaan
- Dokumen yang perlu dilampirkan
Dengan memahami kebutuhan perusahaan, Anda dapat membuat surat lamaran yang lebih relevan dan tidak terkesan menggunakan satu surat untuk semua lowongan.
2. Gunakan Format Surat yang Profesional
Surat lamaran kerja sebaiknya menggunakan format yang sederhana dan mudah dibaca. Beberapa bagian penting yang perlu dicantumkan antara lain:
- Tempat dan tanggal surat
- Tujuan surat
- Salam pembuka
- Paragraf pembuka
- Isi surat
- Paragraf penutup
- Salam penutup
- Nama lengkap dan tanda tangan jika diperlukan
Gunakan font yang mudah dibaca, seperti Arial, Calibri, atau Times New Roman, dengan ukuran sekitar 11–12 pt.
3. Buat Pembukaan yang Jelas
Pada paragraf pertama, sampaikan posisi yang Anda lamar dan dari mana Anda mendapatkan informasi lowongan tersebut.
Contoh :
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh melalui situs perusahaan, saya bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi Digital Marketing di PT Merdeka Abadi.
Pembukaan seperti ini langsung menyampaikan tujuan surat sehingga perekrut dapat memahami maksud Anda sejak awal.
4. Jelaskan Kualifikasi yang Relevan
Bagian utama surat lamaran sebaiknya berisi pengalaman, pendidikan, dan keterampilan yang berhubungan dengan posisi yang dilamar.
Hindari hanya menuliskan daftar kemampuan. Jelaskan secara singkat bagaimana kemampuan tersebut dapat memberikan kontribusi bagi perusahaan.
Contoh :
Saya memiliki pengalaman selama dua tahun di bidang digital marketing, khususnya dalam mengelola media sosial, membuat konten, dan menganalisis performa kampanye digital. Pada posisi sebelumnya, saya turut mengelola kampanye media sosial yang membantu meningkatkan engagement akun perusahaan.
Contoh tersebut lebih kuat dibandingkan hanya menulis, “Saya memiliki kemampuan dalam digital marketing dan media sosial.”
5. Tunjukkan Alasan Anda Tertarik
Perusahaan biasanya ingin mengetahui mengapa Anda tertarik dengan posisi atau perusahaan tersebut. Sampaikan alasan secara singkat dan tetap profesional.
Misalnya :
Saya tertarik bergabung dengan perusahaan karena memiliki ketertarikan terhadap industri teknologi dan melihat posisi ini sesuai dengan pengalaman serta keahlian yang saya miliki.
Hindari alasan yang terlalu berfokus pada kebutuhan pribadi, seperti hanya ingin mendapatkan gaji atau lokasi kerja yang dekat dengan rumah.
6. Jangan Membuat Surat Terlalu Panjang
Idealnya, surat lamaran kerja cukup satu halaman. Perekrut biasanya harus membaca banyak lamaran, sehingga surat yang ringkas dan langsung pada inti akan lebih mudah diperhatikan.
- Fokuskan isi pada tiga hal :
- Siapa Anda
- Mengapa Anda cocok untuk posisi tersebut
- Apa yang dapat Anda kontribusikan kepada perusahaan
7. Gunakan Bahasa yang Sopan dan Percaya Diri
Gunakan bahasa Indonesia yang formal, tetapi jangan terlalu kaku. Hindari kalimat yang terlalu berlebihan atau terkesan memuji diri sendiri.
Daripada menulis :
Saya adalah orang paling hebat dan sangat cocok untuk posisi ini.
Lebih baik :
Dengan pengalaman dan keterampilan yang saya miliki, saya yakin dapat memberikan kontribusi positif pada posisi tersebut.
8. Periksa Kesalahan Sebelum Mengirim
Kesalahan kecil dalam surat lamaran dapat memberikan kesan kurang teliti. Sebelum mengirim, periksa kembali :
- Nama perusahaan
- Nama posisi
- Nama penerima
- Nomor telepon dan email
- Ejaan dan tanda baca
- Dokumen lampiran
- Format file
Jika mengirim melalui email, gunakan alamat email yang profesional, misalnya namalengkap@gmail.com, bukan alamat email dengan nama panggilan atau kombinasi yang sulit dipahami.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Jakarta, 7 Oktober 2026
Yth. HRD PT Merdeka Abadi
di tempat
Perihal: Lamaran Pekerjaan
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi lowongan pekerjaan yang saya peroleh dari situs resmi perusahaan, saya bermaksud mengajukan lamaran untuk posisi Staff Administrasi di PT Merdeka Abadi
Saya merupakan lulusan S1 Manajemen dan memiliki pengalaman selama dua tahun sebagai staf administrasi. Saya terbiasa mengelola dokumen, membuat laporan, mengolah data menggunakan Microsoft Office, serta melakukan koordinasi dengan berbagai pihak. Saya memiliki kemampuan bekerja secara teliti, terorganisir, dan mampu bekerja secara individu maupun dalam tim.
Saya tertarik untuk bergabung dengan PT Merdeka Abadi karena posisi yang ditawarkan sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman yang saya miliki. Saya berharap dapat memberikan kontribusi positif sekaligus mengembangkan kemampuan saya bersama perusahaan.
Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Saya sangat berharap mendapatkan kesempatan untuk mengikuti proses seleksi dan wawancara. Atas perhatian dan kesempatan yang diberikan, saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya,
Nama Lengkap
Kesimpulan
Membuat surat lamaran kerja yang baik sebenarnya tidak sulit. Kuncinya adalah menulis secara singkat, jelas, profesional, dan menyesuaikan isi surat dengan posisi yang dilamar. Hindari menggunakan surat lamaran yang sama untuk setiap perusahaan tanpa melakukan penyesuaian.
Surat lamaran yang menarik bukan berarti harus menggunakan kata-kata yang rumit. Justru, surat yang sederhana tetapi mampu menunjukkan kualifikasi, pengalaman, dan alasan Anda cocok dengan posisi tersebut akan lebih efektif.
Itulah Tpis/Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Menarik, yang dapat mimin sampaikan.
